Cidade Data Inscrição Local Status
Rio de Janeiro RJ 21/09/20 a 22/09/20 R$ 1.908,00 a informar Aberta
São Paulo SP 14/10/20 a 15/10/20 R$ 1.908,00 a informar Aberta
Duração Horário Professor (a)
16 horas 08h30min às 17h30min Maria Elisa Macieira
A fim de tornar o seu plano de desenvolvimento mais completo, o IDEMP criou o Mapa do Conhecimento. Assim você consegue visualizar de forma rápida quais os assuntos relacionados e cursos complementares, permitindo que você entenda com mais facilidade qual o caminho ideal para o desenvolvimento de suas competências. 
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APRESENTAÇÃO

A Governança Corporativa moderna exige que as organizações forneçam evidências de boa gestão. A cada dia mais se evidencia, tanto para empresas privadas quanto para instituições públicas, a necessidade de controles consistentes e em tempo real com relação aos seus desempenhos para apoiar os processos de decisão. Novas preocupações e abordagens são exigidas na geração destes instrumentos de administração. Este curso conduz os participantes ao entendimento da oportunidade e riscos da implementação de um sistema de sensoriamento empresarial.


OBJETIVOS

  • Apresentar os diversos tipos de indicadores de desempenho, suas aplicações, vantagens e desvantagens;
  • Orientar os participantes na análise dos resultados e na tomada de ações;
  • Desenvolver uma visão integrada da aplicação dos indicadores, levando-se em consideração as políticas e as partes interessadas;
  • Contribuir para a capacitação dos profissionais que estejam envolvidos na definição e/ou no alcance de metas;
  • Oferecer aos participantes formas de envolver as equipes no uso dos indicadores como forma de aprendizado e de melhoria contínua.

A QUEM SE DESTINA

Tomadores de Decisão (Diretores, gerentes e demais líderes), bem como executores que estejam em processos de gestão de mudanças, controladoria e de governança corporativa.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

  • Domínio de conceitos de tomada de decisão apoiada em indicadores de desempenho.
  • Entendimento dos instrumentos de mensuração, suas referências e suas limitações.
  • Compreensão de um sistema de gestão integrada, envolvendo seus impactos culturais, tecnológicos e políticos internos.
  • Capacitação para influenciar processos de implementação de projetos relacionados a indicadores de desempenho.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• INTRODUÇÃO

  • Desafios na escolha e no uso de indicadores;
  • Qualidade das informações;
  • Conceitos de Governança Corporativa: Alinhamento estratégico, controladoria, auditoria, gestão da mudança e compliance;
  • Sistemas de avaliação de desempenho: ferramentas da qualidade, sistemas de informações para executivos e Balanced Scorecard.


• PLANEJAMENTO

  • Indicadores e os sistemas de gestão;
  • Medição do desempenho;
  • Indicadores nos níveis da organização, dos processos e das operações;
  • Tipos de indicadores relativos;
  • Metas: características necessárias e como devem ser definidas.


• IMPLEMENTAÇÃO

  • Gestão da Mudança: implementação da Controladoria Estratégica, Gestão de Processos, Gestão de Projetos e Auditoria;
  • Instrumentos Tecnológicos como apoio a mensuração de indicadores.


• GESTÃO

  • Implementação gradual do Sistema de Gestão Integrada como ferramenta prática de gestão das organizações;
  • Análise de Indicadores para a tomada de decisão;
  • Planos de ação: elaboração e acompanhamento.

METODOLOGIA

Desenvolvimento de cases, apresentação de cases de mercado, exercícios, simulações, debates e trabalhos em grupo. 


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos materiais didáticos e certificado. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário acima (botão INSCREVA-SE, acima). A forma de pagamento e informações administrativas complementares serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões), em documento no qual o IDEMP indicará o valor unitário por inscrição.

Se necessitar mais informações, fale conosco:

As inscrições deverão ser encaminhadas até o 8º dia que antecede a data de início do curso, preferencialmente. A confirmação do treinamento se dará no momento em que o número de inscrições viabilizar sua realização, ou, no máximo, até o 7º dia anterior ao seu início.

Após confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento. A responsabilidade de pagamento da inscrição somente se configurará após a confirmação do treinamento, por parte do IDEMP e a confirmação da presença do inscrito, por parte de sua instituição.

Para todos os efeitos, a responsabilidade do IDEMP pela realização do curso somente será estabelecida após a confirmação do curso, a qual se dará no momento em que o número de inscrições possibilite uma receita estimada que cubra os custos de realização do treinamento. 

Após a confirmação do curso, e mesmo antes que tal fato ocorra, é reservado ao IDEMP o direito de cancelar ou adiar sua realização, quando ocorrerem fatores externos que impeçam sua efetivação ou por comprovado impedimento do professor para o cumprimento da obrigação de ministrá-lo, sem que seja possível sua substituição por outro docente da equipe do IDEMP.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial Ltda.

CNPJ: 00.278.452/0001-30; Inscrição Municipal: 01771434
Av. Nilo Peçanha, 50 - Grupo 2017 - Centro - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20020-100
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Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 105.536-4
Banco: 341/Banco Itaú - Agência: 3032 - C/C: 97.570-2
Banco: 104/Caixa Econômica Federal – Ag: 0231 - C/C: 2171-8 operação: 003
Banco: 237/Bradesco - Ag.: 0468-5 - C/C: 199975-3
Banco: 033/Santander - Ag.: 3452 - C/C: 13003555-0

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 00.278.452/0001-30, conforme estabelece a Receita Federal: "A certidão da PJ será emitida em nome da matriz, sendo válida para todos os seus estabelecimentos. A verificação fiscal abrangerá a matriz e todas as suas filiais", conforme estabelece a Receita Federal.


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